Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ 11

Tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng,, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định: Đại hội thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động lần thứ 11 là sự kiện chính trị trọng đại, ngày hội lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, nơi hội tụ, biểu dương và tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu, những bông hoa đẹp trong vườn hoa “Người tốt, việc tốt”, đại diện cho trí tuệ và khát vọng vươn lên của hàng chục triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc.

Theo ông Nguyễn Đình Khang, quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về đổi mới thi đua khen thưởng, nhận thức rõ vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình, trong những năm qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn coi trọng, thường xuyên quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.

Các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt các chỉ thị, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, học tập tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, góp phần nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về vị trí, vai trò của công tác thi đua - khen thưởng trong tình hình mới.

Công tác thi đua của công đoàn đã có nhiều đổi mới cả về nội dung, hình thức và biện pháp tổ chức thực hiện; đã kết hợp chặt chẽ giữa thi đua và khen thưởng trong mối quan hệ giữa “gieo trồng và thu hoạch”. Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục được phát triển cả bề rộng và chiều sâu, làm cho thi đua thực sự là đòn bẩy, là động lực tinh thần to lớn, cổ vũ động viên đông đảo công nhân, viên chức, lao động phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo, tinh thần dám nghĩ dám làm, kiên quyết khắc phục khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ông Nguyễn Đình Khang cho biết, 5năm qua, bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, đất nước ta cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là ảnh hưởng nặng nề của thiên tai và dịch bệnh. Phát huy truyền thống thi đua ái quốc, bản chất tiên phong của giai cấp công nhân, với tinh thần “Càng khó khăn thì càng phải thi đua”, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, vận động, thu hút hàng triệu công nhân, viên chức, lao động ở tất cả các ngành nghề, địa phương, cơ sở, trong mọi thành phần kinh tế tham gia, góp phần tích cực thực hiện sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa vì mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Qua các phong trào thi đua, đã xuất hiện hàng nghìn tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, nhiều người trong số đó được khen thưởng các hình thức cao quý. Đó đều là những tấm gương tiêu biểu, minh chứng sống động cho truyền thống yêu nước, tinh thần cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam anh hùng, là những tấm gương sáng để mọi người học tập, noi theo, những bông hoa đẹp nhất trong vườn hoa “người tốt, việc tốt”.

Cùng với tổ chức, phát động các phong trào thi đua, các cấp Công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở, thực hiện ngày càng tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ tại doanh nghiệp. Công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao kĩ năng, trình độ, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, đóng góp ủng hộ chia sẻ với người nghèo, đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ; các hoạt động “Mái ấm công đoàn”, “Tết Sum vầy”, phúc lợi đoàn viên… được triển khai ngày càng hiệu quả, được đón nhận tích cực và có ý nghĩa lan tỏa ngày càng sâu rộng.

“Đại hội thi đua lần này là dịp để chúng ta tổng kết đánh giá những kết quả đã đạt được, những ưu khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng; rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra những phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhằm tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua và làm tốt công tác khen thưởng; ghi nhận những đóng góp của phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động đối với sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước; biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, các nhân tố mới, qua đó tiếp tục khơi dậy, cổ vũ mạnh mẽ đội ngũ công nhân, viên chức, lao động không ngừng vươn lên, khẳng định vai trò tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước”, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số

Tham luận tại Đại hội, anh Phạm Đình Duẩn, thợ bậc 5/5, Phân xưởng Khai thác 14, Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - Vinacomin (Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam), luôn tâm niệm: “Thành công bắt đầu từ những điều nhỏ nhất”. Từ suy nghĩ giản dị ấy, anh đã từng bước khẳng định mình, trở thành tấm gương điển hình trong phong trào thi đua lao động sáng tạo của thợ mỏ vùng than.

Bước chân vào nghề với tấm bằng sơ cấp khai thác mỏ hầm lò, anh Phạm Đình Duẩn sớm nhận ra: để trụ vững với nghề, người thợ mỏ phải không ngừng học hỏi, rèn luyện và kỷ luật trong từng hành động. “Tôi luôn tự hỏi mỗi ngày: hôm nay mình đã làm được gì và làm thế nào để tốt hơn ngày hôm qua”, anh kể.

“Giữa lòng đất sâu, mồ hôi thấm đẫm lưng áo, nhưng tiếng cười vẫn vang lên trong ca làm việc. Trong gian khó, tinh thần ‘Kỷ luật và Đồng tâm’ của người thợ mỏ càng được tỏa sáng hơn bao giờ hết”, anh Duẩn nói.

Trải qua hơn 20 năm trong nghề, từ người thợ mới đến Tổ trưởng sản xuất, anh Phạm Đình Duẩn cùng đồng đội luôn lấy tinh thần đoàn kết làm kim chỉ nam. “Một tập thể mạnh là tập thể biết tập hợp sức mạnh của từng người để cùng nhau tiến bộ”, anh Duẩn chia sẻ.

Trong khi đó, với hơn 12.000 người lao động, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) không chỉ là doanh nghiệp dẫn đầu về sản xuất thiết bị điện tử mà còn là điểm sáng trong việc xây dựng văn hóa sáng tạo và đổi mới. Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tại SEV đã trở thành nguồn cảm hứng, niềm tự hào và là “chất keo tinh thần” gắn kết đội ngũ công nhân, kỹ sư, cán bộ trong suốt nhiều năm qua.

Chia sẻ tại Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI, ông Lại Hoàng Dũng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở SEV Bắc Ninh khẳng định: “Sáng tạo chỉ thực sự bùng nổ khi người lao động được truyền cảm hứng, được tin tưởng thử nghiệm, được ghi nhận minh bạch và được khen thưởng kịp thời”.

Theo ông, để phong trào thi đua yêu nước thực sự lan tỏa sâu rộng, doanh nghiệp cần chú trọng hai yếu tố cốt lõi: khơi dậy tinh thần sáng tạo trong mỗi người lao động và xây dựng mô hình thi đua toàn diện, bền vững, lấy người lao động làm trung tâm.

Tại Samsung Electronics Việt Nam, tinh thần sáng tạo được nuôi dưỡng thông qua Phong trào SMART - với triết lý “3 Up: Nâng tầm - Bứt phá - Vươn xa”. Đây không chỉ là khẩu hiệu thi đua mà là chiến lược phát triển con người, hướng đến hình mẫu người lao động “dám nghĩ - dám làm - dám đổi mới”.

Nhờ đó, hàng chục nghìn ý tưởng, dù nhỏ hay lớn đã được khuyến khích, ứng dụng và mang lại giá trị thiết thực: nâng cao năng suất, cải thiện môi trường làm việc, tối ưu hóa quy trình sản xuất và góp phần củng cố vị thế của SEV trong chuỗi giá trị toàn cầu của Tập đoàn Samsung.

Chia sẻ bên lề đại hội, anh Lăng Văn Thượng (người dân tộc Nùng) - công nhân Công ty Cổ phần Mía đường Cao Bằng chia sẻ: Trong 5 năm qua, tôi luôn nỗ lực nghiên cứu, tìm tòi để có những sáng kiến mang lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh. Cụ thể, tôi đã có 3 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 60 tỉ đồng cho đơn vị, được Hội đồng Khoa học tỉnh Cao Bằng công nhận. Trong quá trình làm việc, tôi luôn theo dõi, bám sát dây chuyền sản xuất của đơn vị, từ đó tìm ra những hạn chế của máy móc, thiết bị để đề xuất các giải pháp tối ưu hơn, mang lại hiệu quả cao hơn, tăng năng suất lao động, tạo thu nhập cao hơn cho người lao động.

“Trong quá trình làm việc, mỗi người công nhân luôn cố gắng để đạt năng suất lao động cao, đảm bảo thu nhập ổn định. Từ đó, nghiên cứu các giải pháp hữu hiệu để mang lại hiệu quả cao hơn” anh Thượng chia sẻ.

Tại Đại hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương 37 tập thể và 43 cá nhân là những điển hình tiên tiến xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua công nhân, viên chức, lao động toàn quốc giai đoạn 2020 - 2025. Nhân dịp này, ông Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trao Huân chương Độc lập hạng Ba cho ông Trần Thanh Hải - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phát động phong trào thi đua yêu nước

Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương, ông Đỗ Văn Chiến,Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệt liệt chào mừng các vị đại biểu, đặc biệt chào mừng 400 điển hình tiên tiến về dự Đại hội Thi đua yêu nước của công nhân, viên chức lao động toàn quốc lần thứ 11 giai đoạn 2025 - 2030 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Theo ông Đỗ Văn Chiến, thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động đã có bước phát triển mới, sáng tạo, thiết thực và hiệu quả hơn.

Các cấp công đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị để gắn thi đua với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua do tổ chức công đoàn phát động, như “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động”, đổi mới sáng tạo hiệu quả trong hoạt động công đoàn ….

Đặc biệt, chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển và 1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 được triển khai sâu rộng, thể hiện tinh thần sáng tạo, ý chí vượt khó của giai cấp công nhân và người lao động, nỗ lực cùng với cả nước phòng chống, chiến thắng đại dịch COVID-19.

Từ thực tiễn phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu với hàng vạn sáng kiến, giải pháp có giá trị, mang lại hiệu quả kinh tế lớn; nhiều sáng kiến có sức lan tỏa sâu rộng được các cấp các ngành biểu dương, khen thưởng.

Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, ông Đỗ Văn Chiến ghi nhận, nhiệt liệt biểu dương và trân trọng cảm ơn những đóng góp to lớn của tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong cả nước trong các phong trào đua yêu nước trong thời gian vừa qua.

Ông Đỗ Văn Chiến cho biết, đất nước ta đang bước vào kỷ nguyên mới xây dựng đất nước phát triển giàu mạnh, thịnh vượng, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc. Toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang ra sức thi đua phấn đấu để đạt được mục tiêu kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng, nước ta trở thành nước phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; 100 năm thành lập nước, nước ta trở thành nước phát triển, thu nhập cao.

“Để đạt được mục tiêu đó, chúng ta phải đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; triển khai đồng bộ các đột phá chiến lược; phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc; khơi dậy mạnh mẽ ý chí khát vọng của con người Việt Nam. Tôi mong muốn và đề nghị tổ chức công đoàn cần đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, đổi mới tư duy, nội dung và phương thức tổ chức các phong trào thi đua với tinh thần đổi mới sáng tạo là động lực, chuyển đổi số là phương thức, năng suất lao động là thước đo; đời sống nâng cao, việc làm bền vững là mục tiêu của các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động”, ông Đỗ Văn Chiến nói.

Nhân dịp này, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã phát động phong trào thi đua yêu nước Công nhân viên chức lao động toàn quốc lần thứ 11.

Theo ông Nguyễn Đình Khang, giai đoạn tới, đất nước ta bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thay đổi căn bản mang tính nền tảng. Cuộc cách mạng sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, kiện toàn mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số toàn diện, thúc đẩy năng suất lao động, tăng trưởng xanh, phát triển kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn… sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc trong phương thức lãnh đạo, quản lý, vận hành của hệ thống chính trị, đặt ra những yêu cầu mới, áp lực lớn và thách thức chưa từng có đối với hoạt động công đoàn nói chung, công tác thi đua, khen thưởng nói riêng.

Để thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực, là chất xúc tác của đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển bền vững, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, hình thành và phát triển đội ngũ “Công nhân số” - lực lượng tiên phong, đi đầu hiện thực hóa các mục tiêu xây dựng và phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động cả nước giai đoạn 2025 - 2030 với chủ đề “Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động, vững tin cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới”.

Phong trào thi đua tập trung vào các nội dung sau: Một là, tăng cường định hướng tư tưởng và truyền thông tạo động lực thi đua trong đoàn viên, người lao động. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động và chỉ đạo phong trào thi đua, gắn với việc thực hiện có hiệu quả các chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn; Xây dựng phong trào thi đua trở thành kênh lan tỏa mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng cống hiến trong toàn thể đoàn viên, người lao động.

Hai là, gắn kết phong trào thi đua với việc thực hiện nghị quyết đại hội Đảng, đại hội Công đoàn các cấp. Thi đua phải là động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Nghị quyết của Công đoàn Việt Nam.

Ba là, đổi mới nội dung, phương thức tổ chức và nâng cao chất lượng phong trào thi đua. Xác lập tư duy mới về thi đua, khen thưởng với tinh thần: “Người lao động là chủ thể; hiệu quả thực tiễn là trung tâm; chuyển biến tại cơ sở là thước đo; sự lan tỏa, nhân rộng mô hình là tiêu chí đánh giá”. Trọng tâm thi đua phải hướng về cơ sở, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh. Cụ thể hóa nội dung và có hình thức tổ chức phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình tổ chức công đoàn.

Bốn là, thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Bộ Chính trị, Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Phát huy và nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong công tác tham mưu, chỉ đạo, định hướng hoạt động thi đua khen thưởng. Đổi mới và nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của các Cụm, Khối thi đua; tăng cường công tác phối hợp tổ chức các hoạt động thi đua trong cụm khối, thi đua của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến địa phương. Mở rộng các hình thức thi đua liên kết, thi đua chuyên đề, thi đua theo cụm ngành nghề, khu vực địa lý nhằm tăng tính cạnh tranh tích cực, thúc đẩy phát triển toàn diện.

Năm là, làm tốt công tác phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến thông qua các phong trào thi đua là một trong những nhiệm vụ then chốt nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan báo chí, truyền thông mở các chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền về các mô hình mới, cách làm hay, gương điển hình tiên tiến. Việc tổ chức lễ tuyên dương, tôn vinh cần được thực hiện trang trọng, ý nghĩa, kịp thời, nhằm tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, tiếp thêm động lực thi đua trong toàn hệ thống.

“Thay mặt Đoàn Chủ tịch và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi kêu gọi đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động cả nước phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, nêu cao tinh thần “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo”, ra sức thi đua lập nhiều thành tích xuất sắc, góp phần thiết thực vào thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 14 và hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm, giai đoạn 2025 - 2030” - ông Nguyễn Đình Khang nói.

Tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ 11, ông Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh, thay mặt LĐLĐ TP Hồ Chí Minh - đơn vị có lực lượng cán bộ, đoàn viên, người lao động đông đảo nhất cả nước, đại diện cho công nhân lao động cả nước phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua do Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang vừa phát động.

Ông Bùi Thanh Nhân cho biết: "Chúng tôi bày tỏ sự thống nhất cao và quyết tâm mạnh mẽ trước lời kêu gọi thi đua của Tổng LĐLĐVN. Với tinh thần “Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động, vững tin cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới”, đoàn viên và người lao động TP Hồ Chí Minh nguyện đoàn kết, nỗ lực không ngừng, đem hết tâm huyết - trí tuệ - bản lĩnh - trách nhiệm để biến tinh thần thi đua thành hành động cụ thể, thiết thực, hiệu quả trong từng vị trí công tác, từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.