Gia đình công nhân trên chuyến xe về quê đón Tết miễn phí, nhận thêm lì xì
1.200 công nhân lao động ở các tỉnh Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa và một số tỉnh phía Bắc được đưa về quê đón Tết miễn phí trên chuyến xe do công đoàn tổ chức.
Tại lễ tiễn công nhân về quê đón Tết sáng 14/2, chị Nguyễn Thị Xuân, nhân viên Công ty TNHH DENSO Việt Nam, cùng gia đình trở về quê trên chuyến ô tô miễn phí về Hà Tĩnh.
Vợ chồng chị đều làm việc tại Công ty TNHH DENSO Việt Nam, có thu nhập ổn định. Tuy nhiên chi phí thuê trọ, sinh hoạt ở Hà Nội quá cao nên gia đình chị luôn phải chi tiêu chắt bóp. Ngay chuyện di chuyển về quê dịp Tết khiến chị luôn đau đáu.
May thay có công đoàn hỗ trợ . Đây là năm thứ 4 chị nhận được sự hỗ trợ này. Ngoài ra, công đoàn cũng hỗ trợ quà Tết, lì xì cho công nhân, lao động dịp cuối năm.
Mỗi dịp Tết đến, Xuân về, bên niềm vui sum họp gia đình là nỗi trăn trở rất đời thường của nhiều công nhân lao động làm việc xa quê, đó là nỗi lo tàu xe đắt đỏ, đường về quê xa xôi, điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn.
Tiễn công nhân về quê đón Tết (Ảnh: Mạnh Quân).
Đây là năm thứ 18 liên tiếp tổ chức Công đoàn thành phố triển khai hoạt động giàu ý nghĩa nhân văn này, không chỉ mang những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động mà còn tạo sức lan tỏa sâu rộng, vận động doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động.
Bên cạnh đó, công đoàn các phường, xã và Công đoàn cơ sở đã phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hàng nghìn chuyến xe đưa trên 40.000 công nhân về quê đón Tết và đón công nhân quay trở lại làm việc sau Tết, góp phần ổn định lực lượng lao động, duy trì sản xuất, kinh doanh.
Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng nhấn mạnh, thông qua các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố mong muốn các cấp, các ngành, đặc biệt là người sử dụng lao động và cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, đồng hành cùng tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động.
Qua đó, tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng lực cạnh tranh, năng suất lao động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân thủ đô ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.