Hành hung nhân viên y tế sẽ bị quy kết tội chống người thi hành công vụ

Những vụ bạo hành nhân viên y gây bức xúc dư luận xã hội, làm tổn thương tâm lý, giảm sút tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên ngành Ytế.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho rằng, để giảm thiểu tình trạng nàythời gianqua,Bộ Y tế đã có quy chế phối hợp với Bộ Công an trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự trong lĩnh vực y tế, tăng cường phối hợp để hỗ trợ cho các cơ sở y tế giải quyết tình trạng bạo lực, tăng cường các giải pháp giảm tải tình trạng quá tải, tăng cường chất lượng dịch vụ, sự hài lòng của người bệnh...Các giải pháp nàyvừa qua đã được người dân và nhiều đại biểu Quốc hội đánh giá có sự chuyển biến tích cực.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho rằng, cần tăng cường công tác phối hợpvới địa phương khi xảy ra các vụ việc, Bộ Y tếđã nhiều lần lên tiếng cần xử lý nghiêm minh các vụ việc khi nhân viên y tế bị bạo hành. Quan trọng hơn, Bộ đã tham mưu các cơ chế, chính sách liên quan đến vấn đề xử lý các hành vi dùng vũ lực, đe dọa nhân viên ngành Ytế khi đang làm nhiệm vụ.

Gần đây nhất là khi xây dựng Luật Khám, chữa bệnh (sửa đổi) năm 2023 tại Điều 114, khi xây dựng trình Chính phủ,Quốc hội cũng đã quy định các nội dung liên quan đến việc đảm bảo an ninh, an toàn bệnh viện. Trong các hành vi cấm của Điều 7,có những quy định liên quan đến việc chống xâm phạm tính mạng, sức khỏe của nhân viên y tế khi đang làm nhiệm vụ.

"Bộ Y tế cũng mong muốn có những giải pháp mạnh mẽ hơn nữa, khi nhân viên y tế bị bạo hành trong quá trình làm việc được coi là một hành vi chống người thi hành công vụ. Tuy nhiên, Luật Khám chữa bệnh năm 2023 chưa đưa nội dung này vào để triển khai...", Bộ trưởng Đào Hồng Lan phát biểu.

Vì vậy, trong những năm gần đây, việc bạo hành nhân viên y tế không những không giảm, mà còn gia tăng và ngày càng nghiêm trọng. Từ đầu năm 2025 đến nayđã có 6 vụ bạo hành nhân viên y tế, gần đây đây nhất là vụ việc tại Bệnh viện Sản nhi Nghệ An, là hồi chuông báo động và như giọt nước tràn ly khinhân viên điều dưỡng Nguyễn Thị Trang đã bị đâm 11 nhát và có vết đâm xuyên thấu phổi, nguy hiểm đến tính mạng.

"Nếu chúng ta không có những giải pháp mạnh mẽ hơn,vấn đề bạo hành sẽ không dừng lại. Qua những vụ việc xử lý bạo hành thời gianqua rất đáng tiếc. Nhân dân bức xúc, cán bộ, nhân viên ngành y tế lo lắng và Bộ Y tế cũng đã có những ý kiến trực tiếp với các địa phương. Tuy nhiên, việc xử lý chỉ dừng lại ởmức độ hành chính, chưa xử lý nghiêm theo quy định pháp luật hình sự. Do đó, tính chất răn đe hành vi này chưa mạnh mẽ",Bộ trưởng Đào Hồng Lan phát biểu.

Liên quan đến việc gây rối, tấn công nhân viên ngành Ytế, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho rằng, có hai quy định: Một là Điều 330 của Bộ Luật hình sự về tội chống người thi hành công vụ hoặc là Điều 318 của Bộ Luật hình sự về việc gây rối trật tự công cộng. Nhưng hầu hếtcác vụ việc bạo hành nhân viên y tế chỉ đưa vào hình thức gây rối trật tự công cộng, chỉ phạt hành chính.

"Một lần nữa tại hội trường này, chúng tôi đồng tình với ý kiến của đại biểu Trần Khánh Thu (tỉnh Hưng Yên), mong muốn trong Nghị quyết của Quốc hội đưa thêm nội dung: 'Hành hung nhân viên ngành Ytế trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh, cứu ngườilàchống người thi hành công vụ',để có những giải pháp xử lý mạnh tay, đủ sức răn đe,bảo vệ đội ngũ nhân viên ngành Ytế", Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho hay.

Bộ trưởng Đào Hồng La kiến nghị: "Trên diễn đàn này, chúng tôi nói lên tiếng nói củanhân viên ngành Ytế, mong muốn có sự cảm thông, chia sẻ, hỗ trợ và bất kỳ một tình huống nào khi nhân viên ngành Ytế đang làm nhiệm vụ tập trung cứu người,việc đảm bảo an toàn cho nhân viên là ưu tiên cao nhất. Bởi nếunhân viên y tế bị bạo hành, không chỉ ảnh hưởng đến một nhân viên ngành Ytế, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến sinh mạng, tính mạng của người bệnh đang được các bác sĩ cứu chữa...".