Một doanh nghiệp tại Lâm Đồng kiến nghị thanh tra, làm rõ các quy định về BHXH

Đây là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND tỉnh Đắk Nông (cũ, nay là UBND tỉnh Lâm Đồng) hoạt động kinh doanh kém hiệu quả, thua lỗ kéo dài và chỉ tính riêng tiền nợ bảo hiểm xã hội đã hơn 22 tỷ đồng.

Theo Công ty Nam Nung, giai đoạn từ tháng 10/2021 về trước, do công tác tổ chức sản xuất kinh doanh kém hiệu quả và nhiều lý do khách quan liên quan tới thị trường mủ cao su, Công ty nợ bảo hiểm xã hội kéo dài. Theo tổng hợp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Nông (cũ), tính đến tháng 10/2021, tổng số nợ bảo hiểm xã hội của Công ty hơn 22,1 tỷ đồng.

Từ tháng 11/2021 đến nay, Công ty đã thực hiện trích nộp đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội phát sinh theo lương thực tế và số lượng người lao động thực tế. Tuy nhiên, số tiền này cơ quan bảo hiểm hạch toán trừ vào nợ cũ và lãi chậm nộp, thay vì ghi nhận vào quỹ bảo hiểm xã hội của từng người lao động. Việc này làm ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động đang làm việc, nhất là các quyền lợi về chế độ ốm đau, thai sản…

Cũng theo Công ty Nam Nung, qua rà soát, đối chiếu trên bảng thanh toán lương giai đoạn từ năm 2011 đến đầu năm 2024, Công ty xác định có một số người lao động không làm việc, không có bảng thanh toán lương, nên không đủ điều kiện đóng bảo hiểm với số tiền hơn 3,6 tỷ đồng (cụ thể là hơn 1.000 lượt người với hơn 5.000 tháng).

Thêm nữa, Công ty đã rà soát và xác định, trong giai đoạn từ năm 2011 đến tháng 10/2021, có nhiều cán bộ không đủ 14 ngày công/tháng, không đảm bảo phù hợp với quy định về điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Kế đó, từ 2011 - 2018, hàng năm có từ 3 -5 tháng Công ty không tổ chức sản xuất, dẫn đến không phát sinh ngày công lao động và không tổ chức chi trả lương các tháng này. Việc Công ty thực hiện thu/nộp theo bảo hiểm xã hội các tháng chưa đúng với mức bảo hiểm xã hội quy định.

Cũng theo Công ty Nam Nung, việc tổ chức thu nộp bảo hiểm xã hội có nhiều điểm sai quy định, tính cả những tháng không tổ chức sản xuất; cả những lao động không tham gia làm việc, không có bảng thanh toán lương; một số trường hợp đã nghỉ không lương, nghỉ việc… nhưng Công ty không báo giảm kịp thời dẫn đến nợ phát sinh lớn. Kết quả rà soát, đối chiếu cho thấy công tác thu nộp bảo hiểm xã hội trong giai đoạn trước (nhất là từ năm 2011 - 2021) có nhiều bất cập, vi phạm nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật.

Trao đổi với phóng viên TTXVN tại Lâm Đồng, ông Võ Hoàng Phú - Giám đốc Công ty Nam Nung khẳng định, Công ty cam kết tiếp tục thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ bảo hiểm xã hội hiện hành và xác định đây là ưu tiên hàng đầu. Tuy nhiên, để tháo gỡ triệt để vướng mắc tồn đọng kéo dài, Công ty kính đề nghị UBND tỉnh Lâm Đồng, Thanh tra tỉnh Lâm Đồng tổ chức thanh tra toàn diện việc thu - nộp, hạch toán, giải quyết các chế độ tại Công ty.

Việc thanh tra nhằm đảm bảo khách quan, minh bạch, đúng luật, đặc biệt là nội dung thu, nộp bảo hiểm đối với lao động là công nhân và người nhận khoán khai thác mủ cao su, trên cơ sở đó ngành chức năng có các hướng dẫn cụ thể phương án xử lý nợ tồn đọng, tránh tình trạng tiếp tục hạch toán sai, gây thiệt hại cho Nhà nước và người lao động.

Liên quan tới các kiến nghị của Công ty Nam Nung liên quan tới các quy định về bảo hiểm xã hội, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng đã có văn bản số 7435/UBND-NNMT, ngày 19/11/2025 chỉ đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Sở Nội vụ và Công ty Nam Nung kiểm tra, rà soát toàn bộ vụ việc và đề xuất phương hướng xử lý dứt điểm. Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng sau đó cũng đã thành lập tổ công tác vào ngày 26/11/2025 làm việc về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại Công ty Nam Nung nhưng đến nay mọi việc vẫn chưa được xử lý đến kết quả cuối cùng.

Theo ông Nguyễn Xuân Danh, Chủ tịch UBND xã Nâm Nung, chính quyền địa phương cũng đã làm việc và xác định nhiều vấn đề bất cập trong quá trình hoạt động của Công ty Nam Nung; trong đó có vấn đề liên quan tới thực hiện các chính sách về bảo hiểm xã hội cũng như vấn đề nợ tiền bảo hiểm xã hội. Mong muốn của địa phương là ngành chức năng xử lý đến nơi đến chốn các nội dung này, nhằm góp phần chấn chỉnh, đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.

Công ty Nam Nung là một trong các doanh nghiệp Nhà nước yếu kém nhất của tỉnh Đắk Nông cũ, nay là tỉnh Lâm Đồng. Đây là doanh nghiệp được giao đất, giao rừng với diện tích lớn nhưng quản lý kém hiệu quả, để xảy ra tình trạng đất đai bị lấn, chiếm trong thời gian dài.

Liên quan tới các sai phạm, yếu kém tại Công ty này, tháng 10/2017, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông đã ban hành quyết định kỷ luật bằng hình thức “Khai trừ ra khỏi Đảng” đối với ông Phạm Đức Thắng, nguyên Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Công ty; Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông cũng đã ký quyết định thi hành kỷ luật "Cách chức" đối với ông Phạm Đức Thắng, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Công ty.

Theo đó, ông Phạm Đức Thắng bị xác định đã thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, để xảy ra nhiều khuyết điểm, vi phạm như hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong đó có các sai phạm trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định…

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông cũng quyết định thi hành kỷ luật hình thức “Cảnh cáo” đối với Đảng ủy Công ty Nam Nung do buông lỏng vai trò lãnh đạo, chỉ đạo; thực hiện chưa nghiêm quy chế làm việc của cấp ủy…; vi phạm quy định về chế độ sinh hoạt Đảng.