Tin tức 24h
Kinh tế
Văn hóa
Giải trí
Đời sống
Du lịch
Beauty & Fashion
Doctor 247
Bộ Luật lao động
Cập nhập tin tức Bộ Luật lao động
Thời gian nghỉ phép của người lao động trong năm 2026
Mỗi năm, người lao động có 12-16 ngày nghỉ phép năm, cộng thêm ngày phép tăng theo thâm niên, nghỉ việc riêng có hưởng lương trong một số trường hợp…
Đời sống
Nguy cơ vi phạm luật vụ đạo diễn Quang Dũng tuyển trợ lý không lương
Theo luật sư Võ Mẫn, dựa trên yêu cầu công việc và việc sử dụng kết quả công việc trong bài đăng tuyển dụng của đạo diễn Nguyễn Quang Dũng, có thể thấy nguy cơ vi phạm pháp luật về lao động.
7,5 triệu shipper, youtuber đứng ngoài lưới an sinh
Theo Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Nội vụ, những lao động như tài xế xe ôm công nghệ, người giao hàng, người làm nội sung trên mạng đang làm việc trong môi trường đầy rủi ro, hạn chế tiếp cận an sinh.
Xem xét "quyền được ngắt kết nối" của nhân viên sau giờ làm việc
Cần bảo đảm hài hòa thời giờ làm việc, nghỉ ngơi cho người lao động
Xây dựng cơ chế mới bảo vệ người lao động khi chuyển đổi kinh tế
Tác động của đạo luật gốc với việc quản trị, điều chỉnh thị trường lao động
Công nhân phát hiện công ty trừ lương mà không đóng bảo hiểm xã hội
04/12/2025 06:00
Khi truy cập VssID, công nhân phát hiện doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho mình dù vẫn trừ tiền vào lương hằng tháng. Trường hợp này, người lao động làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Những người được nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu trong năm 2026
21/11/2025 06:00
Thông thường, khi nghỉ hưu sớm thì người lao động sẽ bị trừ 2% mức hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ sớm. Tuy nhiên, có 7 trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu.
Tăng mức đóng BHXH bắt buộc tối thiểu từ 1/1/2026
18/11/2025 06:31
Từ ngày 1/1/2026, khi mức lương tối thiểu vùng tăng, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng được điều chỉnh tăng theo quy định của Luật BHXH.
Cấm ngặt việc sếp bắt lỗi để trừ lương nhân viên
12/11/2025 06:00
Việc khấu trừ lương của người lao động chỉ được thực hiện trong một trường hợp duy nhất. Doanh nghiệp không thể tùy tiện đặt ra các quy định trừ lương trái quy định của pháp luật.
Xem thêm
Đọc nhiều
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO